[Đàm Thị Linh]

Học viên: Đàm Thị Linh

MSHV: VU220763

Hà Nội, ngày 23 tháng 12 năm 2022.

Kính gửi: Thầy Bùi Phương Việt Anh,

Muốn phát triển năng lực cá nhân ta phải xác định được 5 vai trò. Đầu tiên phải có mục tiêu và xác định được nó, sau khi xác định được mục tiêu thì ta xác định được tính chất hành động, từ đó có được sự nhạy bén để có những ứng xử phù hợp và tâm thế vững vàng.  Vậy năng lực cá nhân là gì? Năng lực cá nhân là khả năng chuyển hóa kiến thức và kỹ năng thành hành vi hiệu quả. Năng lực cá nhân phụ thuộc vào chỉ số nhân lực (kỹ năng làm việc) của cá nhân đó. 3 trụ cột chính của kỹ năng làm việc G23.0 bao gồm: Tư duy G23.0, hành vi G23.0 và Chuyên môn G23.0. Trong đó, kỹ năng mềm chiếm 75% còn kỹ năng cứng chỉ chiếm 25%.

Cảm ơn thầy về bài học.

Học viên

(đã ký)

Đàm Thị Linh./.

 

[Người viết]

Bài viết